L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session Voir les solutions d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.

En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.

Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.

Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les données collectées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice